为深入贯彻学校2026年度科研工作会议精神，压实科研主体责任，明确年度攻坚任务，推动学院科研工作提质增效，5月20日下午，英国上市公司365召开教研室科研工作目标签订会。学院党委书记许浩、副院长王凤春及思政、英语、体艺三个教研室负责人参加会议。
会上，许浩传达学校科研工作会议精神，全面梳理学院科研工作现状与发展短板，明确2026年为学院科研攻坚关键年。他指出，学院立足各教研室学科特点与科研基础，对年度科研任务进行细化分解，建立目标清晰、权责明确的科研推进体系，将科研成效与教研室评优、党支部考核及教师个人评先评优、职称晋升直接挂钩，以刚性约束激发科研内生动力。
随后，思政、英语、体艺三个教研室主任依次签订《2026年度教研室科研工作目标承诺书》，郑重作出攻坚承诺。各教研室负责人表示，将以目标责任书为指引，整合团队力量、凝练研究方向、积极对接资源、培育科研梯队，全力以赴完成年度科研任务，补齐发展短板。
许浩在总结讲话中强调，当前学校科研创新氛围日益浓厚，全院教师要强化责任意识、目标意识与争先意识，以此次签订会为新起点，凝聚科研合力、聚焦重点突破，扎实推进项目申报、成果产出、经费归集等重点工作。学院将持续优化科研管理服务，完善激励保障机制，为教师开展科研创新提供有力支撑，全力推动学院科研实力稳步提升。
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